あなたの選択肢を中小企業診断士が1時間無料でご相談。
無料相談はこちらから
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【 SOLUTION 】
こんな状態では
ありませんか?
一つでも当てはまるなら進めてください
Problem 01
資金繰りが厳しく、毎月の支払いがギリギリ
Problem 02
このまま続けても先が見えない
Problem 03
顧客には迷惑をかけたくない
Problem 04
どうやって終わればいいかわからない
Problem 05
倒産や自己破産は避けたい

Case 01

資金ショートによる
突然の停止
資金繰りが限界を迎えると、突然事業を続けられなくなる場合があります。急な停止は、従業員や顧客にも大きな影響を与えます。
Case 02

顧客からの
信用低下
急な閉業や対応停止によって、長年築いてきた信頼を失う可能性があります。本来引き継げたはずの顧客を失うことにもつながります。
Case 03

取引先との
トラブル
支払い遅延や急な契約終了により、取引先との関係悪化につながる場合があります。今後の再スタートへ影響するケースもあります。
Case 04

選択肢が
“破産”しかなくなる
早い段階であれば、引継ぎや整理など複数の選択肢があります。しかし状況が悪化すると、選べる道が限られてしまいます。


「しまい屋」は、事業をただ“潰す”のではなく、
“しまう”―つまり、整理し、次へ引き継ぐための
サポートを行うサービスです。
About Us
しまい屋について



長年続けてきたお店や会社には、
積み重ねてきた技術や信頼、顧客、従業員など、数字だけでは測れない価値があります。
しかし、後継者不足や経営環境の変化により、
「続けることが難しい」と感じる経営者の方も少なくありません。
私たちは、そんな時に“廃業しかない”のではなく、
「残せるものを残す」という選択肢をご提案します。
顧客や事業の引継ぎ、引継ぎ先企業とのマッチングを通じて、
お店や技術、人とのつながりを次へつなげていきます。
また、従業員の雇用継続だけでなく、
経営者自身の新しい働き方や再スタートについてもサポートしています。
お店や技術、顧客をできる限り残したい
従業員の未来を守りたい
後継者がいない
会社をしまった後の自分の人生に不安がある
「たたむ」のではなく、
“次につなげるためにしまう”。
それが、しまい屋の考える事業整理です。
そして実際には、
“整理するための費用”が壁になるケースも少なくありません。

\ 国の制度を活用できる可能性もあります /
事業承継・M&A補助金
「廃業・再チャレンジ枠」
事業承継やM&Aに伴う廃業費用について
最大
300
万円
原状回復
設備撤去
在庫処分
廃業関連費用
その他
「閉じるためのお金がない」
その理由で動けない方も少なくありません。
※条件・審査があります
【 FLOW 】
進め方はシンプルです
無料相談(現状整理)
まずは現在の状況や悩みを整理し、今後の選択肢を一緒に考えます。
“しまい方”の設計
何を残し、どう引き継ぐかを整理し、無理のない進め方を設計します。
引き継ぎ先の提案
業種や状況に合わせて、引継ぎ先企業や協力先をご提案します。
顧客引継ぎ(段階的)
急に終わらせるのではなく、顧客への影響を抑えながら段階的に引継ぎを行います。
雇用 or 次の働き方へ
従業員の継続雇用や、新しい働き方・再スタートもサポートします。
しまい屋でできそうなこと


事業承継
小規模M&A
事業譲渡
共同経営
経営経理
第二創業
“終わらせる”のではなく、
次につなげるために整理していく。
だからこそ、急に全てを変える必要はありません。
【 BEFORE / AFTER 】
このサービスで変わること
“限界が来てから”ではなく、
崩れる前に、次へ着地する。
しまい屋は、
「終わらせるため」ではなく、
“次につなげる整理”をお手伝いします。

【 FAQ 】
よくあるご質問
A. 強制ではなく、紹介ベースでの移行です。
A. 引継ぎ状況や双方の合意により決定します
A. 状況に応じて段階的に進めます
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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【 CONTACT 】
お申し込み・お問い合わせ


コーポレートサイト
→
団体名
MGキャピタルパートナーズ株式会社
代表者名
代表取締役 水上 竜児
事業内容
ファクタリング事業、ファクタリング事業に関するコンサルティング、 資産形成及び経営についてのコンサルティング、補助金・助成金の申請に関する支援業務
お問い合わせ先
info@mgcp.jp
電話番号
052-203-1015
所在地
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目13番23号 HARVEY伏見6階
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Problem 05
倒産や自己破産は避けたい

Case 01

資金ショートによる
突然の停止
資金繰りが限界を迎えると、突然事業を続けられなくなる場合があります。急な停止は、従業員や顧客にも大きな影響を与えます。
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信用低下
急な閉業や対応停止によって、長年築いてきた信頼を失う可能性があります。本来引き継げたはずの顧客を失うことにもつながります。
Case 03

取引先との
トラブル
支払い遅延や急な契約終了により、取引先との関係悪化につながる場合があります。今後の再スタートへ影響するケースもあります。
Case 04

選択肢が
“破産”しかなくなる
早い段階であれば、引継ぎや整理など複数の選択肢があります。しかし状況が悪化すると、選べる道が限られてしまいます。


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“しまう”―つまり、整理し、次へ引き継ぐための
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長年続けてきたお店や会社には、
積み重ねてきた技術や信頼、顧客、従業員など、数字だけでは測れない価値があります。
しかし、後継者不足や経営環境の変化により、
「続けることが難しい」と感じる経営者の方も少なくありません。
私たちは、そんな時に“廃業しかない”のではなく、
「残せるものを残す」という選択肢をご提案します。
顧客や事業の引継ぎ、引継ぎ先企業とのマッチングを通じて、
お店や技術、人とのつながりを次へつなげていきます。
また、従業員の雇用継続だけでなく、
経営者自身の新しい働き方や再スタートについてもサポートしています。
お店や技術、顧客をできる限り残したい
従業員の未来を守りたい
後継者がいない
会社をしまった後の自分の人生に不安がある
「たたむ」のではなく、
“次につなげるためにしまう”。
それが、しまい屋の考える事業整理です。
そして実際には、
“整理するための費用”が壁になるケースも少なくありません。

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事業承継やM&Aに伴う廃業費用について
最大
300
万円
原状回復
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その他
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※条件・審査があります
【 FLOW 】
進め方はシンプルです
無料相談(現状整理)
まずは現在の状況や悩みを整理し、今後の選択肢を一緒に考えます。
“しまい方”の設計
何を残し、どう引き継ぐかを整理し、無理のない進め方を設計します。
引き継ぎ先の提案
業種や状況に合わせて、引継ぎ先企業や協力先をご提案します。
顧客引継ぎ(段階的)
急に終わらせるのではなく、顧客への影響を抑えながら段階的に引継ぎを行います。
雇用 or 次の働き方へ
従業員の継続雇用や、新しい働き方・再スタートもサポートします。
しまい屋でできそうなこと


事業承継
小規模M&A
事業譲渡
共同経営
経営経理
第二創業
“終わらせる”のではなく、
次につなげるために整理していく。
だからこそ、急に全てを変える必要はありません。
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このサービスで変わること
“限界が来てから”ではなく、
崩れる前に、次へ着地する。
しまい屋は、
「終わらせるため」ではなく、
“次につなげる整理”をお手伝いします。

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よくあるご質問
A. 強制ではなく、紹介ベースでの移行です。
A. 引継ぎ状況や双方の合意により決定します
A. 状況に応じて段階的に進めます
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